任職要求:
1、熟練使用Office(Word、Excel等)辦公軟件;
2、熟練使用各種辦公軟件,電腦操作熟練,熟悉人事的相關工作技能;
3、良好的語言表達能力、應變能力、溝通能力及組織協調的能力;
4、熟悉人力資源管理各項事務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法律、法規,并能實際操作運用;
5、有較強的敬業精神,工作激情和服務意識。
基本任職條件:
1、5年以上人事行政崗位工作經驗(有電子行業優先、研發技術類崗位招聘經驗者優先);
2、本科及以上學歷(人力資源、管理類等相關專業優先)
硬性要求:
1、必須統招本科及以上學歷
2、至少5年以上電子產品制造業人事從業經驗
崗位不設限,專員主管經理均可,憑能力定;不符合以上硬性要求的HR同事們,還請勿投,非常感謝!