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崗位職責：

1、大型活動策劃與執行工作：包括統籌主題公園全年大型活動（如節日慶典、IP聯動、主題嘉年華等），策劃制定活動方案、活動預算及落地執行工作；協調屬地相關部門進行活動報備；整合內外部資源（演藝團隊、供應商、渠道方等），協調園區各部門（運營、安保、客服）確保活動高效執行；監督活動執行效果，通過客流量、收入、口碑等數據復盤優化，提升活動ROI。 2、市場營銷推廣與品牌建設工作：制定全年品牌推廣計劃，整合線上線下資源（社交媒體、戶外廣告、公關活動）提升市場聲量；主導公園數字營銷（短視頻、小紅書、微信生態）內容策劃，聯動KOL/KOC打造爆款傳播案例；定期分析市場競爭格局與游客偏好，調整推廣策略，搶占目標客群心智；策劃事件營銷（如公益合作、明星代言、快閃活動等），提升品牌社會影響力。銷售渠道拓展工作：建立公園項目銷售渠道（OTA平臺、旅行社、企業團購），制定差異化合作策略并定期評估合作效能；開拓新興渠道（直播帶貨、KOL分銷、會員私域流量），探索異業合作模式（大學、機構、品牌聯名等）；主導門票套餐設計（年卡、季卡、家庭套票）及衍生品銷售策略，提升客單價與復購率；建立銷售數據分析體系，監控渠道轉化率、客群畫像，驅動精準營銷決策。 3.銷售渠道拓展工作：建立公園項目銷售渠道（OTA平臺、旅行社、企業團購），制定差異化合作策略并定期評估合作效能；開拓新興渠道（直播帶貨、KOL分銷、會員私域流量），探索異業合作模式（大學、機構、品牌聯名等）；主導門票套餐設計（年卡、季卡、家庭套票）及衍生品銷售策略，提升客單價與復購率；建立銷售數據分析體系，監控渠道轉化率、客群畫像，驅動精準營銷決策。 4、主題公園運營管理工作：制定公園年度、季度、月度運營計劃，持續改進公園運營流程，提高運營效率；負責運營團隊的搭建，培訓與考核機制；建立健全公園安全管理、運營保障等制度；負責公園整體良性運營。

任職要求：

1、本科及以上學歷；年齡40歲以下，5以上年主題公園運營管理、文旅項目策劃崗位、市場營銷崗位經驗。 2、精通大型活動全流程管理，具備成功落地萬人級活動案例； 3、熟悉文旅行業銷售渠道生態，有OTA、旅行社資源者優先； 4、具有股權投資，公司籌建、主題公園運營經驗優先； 5、出色的溝通談判技巧，能獨立對接供應商與合作伙伴 6、具備良好的PPT制作和匯報技能，具有photoshop、3D建模及舞臺設計經驗為加分項。 7、有敏銳的市場意識、應變能力、學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力。