職位描述
招聘員工關系人事培訓人力資源服務
【崗位職責】
1. 設計和實施全面的人事管理策略，以支持制造業公司的人力資源需求。
2. 負責員工培訓、績效評估、改善。
3. 與公司各部門合作，了解團隊需求，提供合適的人力資源解決方案。
4. 監督和改進人力資源部門的日常運作，確保人事活動符合公司目標和政策。
【任職要求】
1. 在制造業有5年以上績效&培訓經驗。
2. 本科以上學歷，人力資源管理等相關專業畢業。
3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
4. 有能力分析和解決人力資源管理中的問題。
注：單休，能接受的再投遞，感謝。
工作地點
浙江省溫州瑞安市國際汽摩配工業園北區
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職位發布者
蘇先生/招聘經理
當前在線立即溝通
溫州瑞明工業股份有限公司瑞明股份創立于1991年，占地350余畝，職工近2500人?，F已發展成為擁有3D打印、模具設計、鑄造工藝及機械加工為一體的專業鋁鑄件企業。擁有30余年的技術經驗累積，包含重力、高壓、低壓、砂型鑄造等四大工藝，能滿足市場各類發動機的多樣化制造需求。公司致力于研發、生產高品質的汽車發動機鋁部件產品，并向新能源、先進軌道交通等領域拓展。國內外業務分布廣泛，與大型主機廠長期配套供應：國內客戶有一汽、廣汽、奇瑞、北汽等多個自主品牌；國外客戶如美國通用、STLA（斯特蘭蒂斯）、Sogefi（索格菲）等；瑞明一直在技術、質量等方面不斷優化，精益求精，曾多次獲得客戶頒發的優秀供應商稱號、最佳質量獎等榮譽，體現對瑞明產品、質量和服務水平的肯定。
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