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??【任職要求】 1、大專及以上學歷，優秀者條件可放寬 2、有親和力、積極進取，勤奮努力,熱愛教育事業; 3 有銷售工作經驗、有教育行業工作經驗或英語相關工作經驗優先 ??【崗位職責】本崗位隸屬于校區運營部門。負責招生及成交之后的相關教務工作。 ??【晉升機制】 ☆每年3次競聘與調薪機會，可選擇晉升管理層(管理團隊)或專業路徑(單做銷售) ☆晉升體系:組員→見習主管→課長→主任→副理→部長→經理 ☆公司有獨立管理學院，培養個人素質及管理能力 ??【培訓體系】崗前業務培訓崗位進階培訓部門一對一帶教企業高管培訓 ☆幫助快速成單，快速晉升 ??【福利待遇top級別】 1、入職1-4個月根據個人能力及日常表現晉升，達到要求次月公司幫你組建團隊，你負責團隊的日常管理就可以了 2、團隊氛圍融洽，日常團建、公費旅游 3、25年退休制，退休發退休金4過年期間休假15-17天 5、年中獎、年終獎、周獎金、月獎金等各類獎金 6、九險一金:五險一金+四項補充醫療保險司 7、直系親屬(父母、子女、配偶)補充醫療保險 8、童基金會:個人保障 9 、股份分紅 10、員工子女免費學習 11、提供免費住宿 ??【公司簡介】 ①公司介紹:天童集團創立于2004年，始終專注兒童素質教育，以多元能力培養為主軸，以發展語言能力為核心。主要招收3-6歲兒童，目前在全國29個地區都有直營店，沈陽市12家校區，渾南校區在校學員3000+。店內主要是兩條線，一條是運營線負責招生，一條是教學線負責教學。 ②崗位職責:本崗位隸屬于集團的運營部(校區運營)，以招生工作為主。 ③天童教學質量:天童秉承“用愛心做教育”的價值觀，對全國師資隊伍實行高標準管理，除日常培訓和教學監督外，專門設立的兒童素質教育人才培訓學院，每年分批次對全國教師進行系統培訓與考核驗收。