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【公司介紹】 天童集團創立于2004年，始終專注兒童素質教育(專做英語，所以更專業)，主要招收3-6歲兒童，目前全國90家分校，沈陽市10家校區。教育行業長期穩定，有明確晉升方向（部長/校長，運營經理，運營長）晉升公開透明。 【晉升方向路徑】儲備→見習主管→課長→主任→副理→部長→運營經理 每年3次晉升機會，部長（校長）方向、教育穩定、全國連鎖員工萬+、空調格子間、員工旅游、停車方便、六險一金、節日福利年終分紅、過年休息兩周。 【具體工作流程】 1??跟家長面對面交流，介紹課程，安排免費試聽課 2??英語老師上課后，負責了解感受，招生服務、插班進班排課 【崗位優勢】 1.免費提供員工住宿(男女分開，兩室一廳、三室一廳，70-80㎡) 2.保險:五險一金+免費團隊險（醫療780元/年免費繳納）+孝看天童感恩月+童基金會救助金 3.節日禮物+每年兩次員工公費旅游+“陽光伴我行”“海南精英游”...等國內外旅游+過年期間超長假期，小年開始放假15-20天+員工生日會+定期自愿參加免費團建 4.員工年底分紅+年底大紅包+晉升到課長以上新開分校可獲得股份分紅+每周獎金（現場現金）+不定期抽獎獎品（手機、禮品家電、年貨、年終汽車大獎） 5.員工子女可終身在天童免費學習 【福利待遇】： 1、薪資結構??：底薪 + 招生提成（9%-27%）+ 每周獎金（200-2000元不等），月均薪資5-8k。距離遠及外地員工提供免費住宿。 2、培訓發展??：入職培訓 + 下部門老員工帶教 + 每年八月份管理學院培訓 + 高管分享。 3、晉升路徑??：明確的晉升通道，入職1-4個月及每年三次固定晉升機會。晉升路徑為儲備-見習主管-課長-主任-副理-部長-經理。 4、保險福利??：六險一金 + 免費團險 + 直系親屬（父母、子女、配偶）團險 + 天童基金會。 5、休假制度??：過年休息從小年開始，2-3周 6、分紅獎勵??：年底分紅 + 股份分紅。 7、團隊氛圍??：團隊年輕化，氛圍融洽，豐富的團體活動，如“陽光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等。 8、其他福利??：節假日年終禮品福利，子女免費學習福利，工作滿25年退休制度及退休金。 【時間】 早9:30打卡-6:00，午休1.5小時，不太忙可達4小時左右，集團統一周一休息，節假日教育行業串休，五險一金，定期團建、旅游，子女免費學習，年底分紅，免費提供住宿，過年假18-20天左右，每月10號建設銀行卡開工資