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合肥三高信息科技公司是從事計算機(jī)軟件開發(fā)業(yè)務(wù)的高科技企業(yè)，公司擁有大量的優(yōu)秀軟件開發(fā)和設(shè)計人才，現(xiàn)有員工一百余人，大學(xué)畢業(yè)及以上學(xué)歷員工占員工總數(shù)100%。主要成員是由多名在日本留學(xué)以及工作經(jīng)驗的人員組成。公司于2009年在合肥注冊成立，注冊資金1000萬元，地址位于高新區(qū)望江西路800號動漫和服務(wù)外包基地B1座3F。公司的宗旨是利用國際先進(jìn)技術(shù)在中國發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)，本著高效率、高質(zhì)量、高速度的原則為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以成為具有創(chuàng)造性和自主性的綜合性企業(yè)為目標(biāo)，致力于建立高效、優(yōu)質(zhì)、深受客戶信賴的軟件開發(fā)與服務(wù)體制，促進(jìn)中日兩國信息技術(shù)與服務(wù)交流。獲得資質(zhì)：2011年安徽省軟件企業(yè) 2012年技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè) 2013年軟件開發(fā)能力成熟度模型集成（CMMI3）2014年信息安全管理體系（ISO27001） 2014年質(zhì)量管理體系（ISO9001） 2014年環(huán)境管理體系（ISO14001） 2014年職業(yè)健康安全管理體系（OHSAS18001） 2015年軟件開發(fā)能力成熟度模型集成（CMMI5）2020年國家高新技術(shù)企業(yè)2020年合肥市大數(shù)據(jù)企業(yè)2020年技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)公司分為海外事業(yè)部和國內(nèi)事業(yè)部。海外事業(yè)部下設(shè)軟件開發(fā)部、數(shù)據(jù)加工部。國內(nèi)事業(yè)部主要從事中國汽車后市場開發(fā)、運作。軟件開發(fā)部，主要承擔(dān)對日軟件服務(wù)外包，產(chǎn)品研發(fā)，主要致力于汽車后市場服務(wù)系統(tǒng)研究建設(shè)、軟件系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)及維護(hù)業(yè)務(wù)。從傳統(tǒng)基于CS架構(gòu)的桌面應(yīng)用程序，到基于互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的云計算產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)，涉及技術(shù)選型、系統(tǒng)設(shè)計、編碼、系統(tǒng)級測試等，客戶、產(chǎn)品穩(wěn)定，基本覆蓋完整開發(fā)流程。多年來，開發(fā)部不斷導(dǎo)入實踐國際CMMI系列標(biāo)準(zhǔn)，靈活運用多種開發(fā)模式，為國內(nèi)、國際市場提供軟件開發(fā)、技術(shù)服務(wù)。為滿足客戶的高質(zhì)量需求，開發(fā)部將繼續(xù)跟進(jìn)新技術(shù)的發(fā)展，研發(fā)、推廣在云計算架構(gòu)設(shè)計、云計算技術(shù)服務(wù)、大數(shù)據(jù)等，滿足客戶次世代產(chǎn)品需求，伴隨、促進(jìn)客戶共同成長。開發(fā)部不僅滿足于日方客戶高質(zhì)量需求，還將運用云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，推進(jìn)在中國汽車后市場行業(yè)的信息化工作。數(shù)據(jù)加工部主要承擔(dān)日本汽車零部件數(shù)據(jù)的調(diào)查、編輯和開發(fā)。數(shù)據(jù)加工包括整理錄入日本汽車零部件價格、汽車信息、鐵路交通信息等業(yè)務(wù)。數(shù)據(jù)開發(fā)包含對手機(jī)機(jī)種、汽車零配件、機(jī)械工具、新車數(shù)據(jù)、旅游等相關(guān)日本方面數(shù)據(jù)的調(diào)查與開發(fā)。繪圖包含對日本各大品牌乘用車的汽車零部件進(jìn)行繪制及數(shù)據(jù)編輯。公司利用多年在國外汽車后市場領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)及市場經(jīng)營積累的成功經(jīng)驗，一直在積極拓展國內(nèi)市場新業(yè)務(wù)，本項目為提升中國汽車后市場的地位和技術(shù)水平將產(chǎn)生巨大的效應(yīng)。公司多年與日本汽車后市場領(lǐng)域的龍頭企業(yè)全面合作，以國際化先進(jìn)水平為標(biāo)準(zhǔn)打造集技術(shù)研發(fā)，汽車服務(wù)示范和培訓(xùn)的中國汽車后市場服務(wù)的垂直一體化基地，以合肥為起點面輻射全國，從而提升中國汽車產(chǎn)業(yè)的整體技術(shù)水平。公司員工發(fā)展軌跡大致如下： 1.一年經(jīng)驗以下，基礎(chǔ)培養(yǎng) 2.一年至三年經(jīng)驗，主力開發(fā)人員 3.三年至五年經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)每個項目開發(fā) 4.五年至十年經(jīng)驗，負(fù)責(zé)部門事務(wù)工作 5.十年經(jīng)驗以上，參與公司運營事務(wù)對于工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工，提供到日本繼續(xù)深造的機(jī)會。我們本著以員工為本，員工與公司共同進(jìn)步的方針，真誠期待您的加入。