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一、崗位職責： //負責組織制定產品研發策略和計劃，領導實施新產品研發和產品技術優化，為重大研發決策提供建議和信息支持。 //定期了解行業、市場、競爭對手和客戶的發展變化，收集市場開發的研發性數據。 //組織制定技術開發管理制度、流程、技術標準，并負責監督、協助實施。 //及時指導、協調和解決研發、生產過程中出現的技術問題，確保生產工作的正常進行。 //與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題。 //負責研發團隊的日常管理工作，負責部門人才梯隊建設，建立、補充、發展、培養研發隊伍，激發團隊力量，提高工作效率。 二、任職要求： //統招本科（211）及以上學歷，機電相關專業；年齡：30-45歲。 //8年以上機電設備行業設計工作經驗（3年以上部門負責人管理經驗）。 //有柴油發電機組行業研發工作經驗優先，統招（211）研究生學歷優先。 //精通機械、機電、電氣、自動化類專業知識；精通設計軟件的應用。 //具備從需求分析、概念設計到量產的全流程項目管理能力。 //熟悉IPD（集成產品開發）流程，能制定研發戰略和技術路線圖。 //具有很強的分析問題及解決問題能力，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。