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一、崗位職責(zé)： //負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。 //負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶資源的開發(fā)與維護(hù)，完成年度銷售任務(wù)。 //負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶、渠道資源的開發(fā)和維護(hù)，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)。 //負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)訂單的評估、風(fēng)險管控、跟蹤、訂單管理，確保訂單順利執(zhí)行。 //負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理工作，負(fù)責(zé)分公司人才梯隊建設(shè)，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團(tuán)隊力量，提高工作效率。 二、任職要求： //本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡：30-45歲。 //8年以上大型設(shè)備或項目銷售經(jīng)驗（3年以上銷售部門管理經(jīng)驗）。 //具備數(shù)據(jù)中心或芯片半導(dǎo)體行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 //精通溝通和談判，知人善用，善于授權(quán)賦能，具有良好的團(tuán)隊管理能力。 //具有很強(qiáng)的分析問題及解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。