本崗位的基礎要求是需要長時間在省內駐外(一個月除休息4天外,其他時間都在所負責區(qū)域),每月定時回南昌參加業(yè)務例會。如不能接受請勿投遞,謝謝!
崗位職責:
1、負責經銷商業(yè)務團隊的工作指導、培訓、管理和溝通
2、負責轄區(qū)城市的零售額目標、分銷額目標。落實零售促銷活動
3、門店建設與維護:堅持市場網格化門店建設原則、落實門店建設流程及政策執(zhí)行,日常管理和日常維護門店。
4、門店銷售跟進管理:重點門店銷售跟進、潛力門店銷售提升(關注門店日銷數據、周銷數據,總結月度零售數據)
5、產品跟進:傳統(tǒng)品類的重點產品型號銷售培訓跟進、重點新品類產品銷售跟進(上樣、培訓、活動)及終端物料落實
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,35歲以下;
2、具有1-3年業(yè)務經驗,家電行業(yè)優(yōu)先;
3、性格積極外向,具有良好的溝通能力,適應能力;
4、結果思維,追求卓越,為達成區(qū)域目標而積極行動;
5、適應出差工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利、彈性工作、員工旅游
職位亮點:彈性工作 全渠道業(yè)務