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一、崗位職責(zé) 崗位概述：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店的整體銷售運(yùn)作，根據(jù)門店定位、客群、活動(dòng)制定各項(xiàng)指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)制定相對(duì)應(yīng)的達(dá)成措施并實(shí)施，確保業(yè)績(jī)達(dá)成，保證門店經(jīng)營(yíng)健康良性的發(fā)展和提升。 職責(zé)一：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及年度業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)制度并制定區(qū)域、門店年度業(yè)績(jī)以及達(dá)成目標(biāo)的策略與方向，能夠有掌握地完成月度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo)及其他指標(biāo)； 職責(zé)二：組織門店學(xué)習(xí)并執(zhí)行客戶會(huì)員、售后管理辦法及線上客戶管理 職責(zé)三：門店運(yùn)營(yíng)管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)流程及各項(xiàng)管理規(guī)章制度，要求門店各崗位按照標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行 職責(zé)四：人才培育與管理，對(duì)在職各崗位員工崗位勝任力做培訓(xùn)帶教以及優(yōu)秀人員儲(chǔ)備 職責(zé)五：根據(jù)公司年度目標(biāo)，進(jìn)行商品銷售與管理 職責(zé)六：各部門工作協(xié)調(diào)，確保各部門按時(shí)為門店提供資源以及解決問(wèn)題 二、薪資要求 4000-6000，具體面議 三、任職要求 1、任職資格 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 專業(yè)證書： 無(wú)； 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上連鎖店銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)擔(dān)任過(guò)督導(dǎo)或大店經(jīng)理職務(wù)；