職位描述
招聘
崗位職責:
1.招聘管理，根據業務發展現狀編制人員計劃及招聘需求、制定招聘方案、進行人才招聘、總結問題、提出合理化建議；
2.組織與人才發展管理，進行人才盤點，識別關鍵人、崗，并根據盤點結果，提出有效合理的建議；
3.員工關系管理，員工轉正、員工訪談、滿意度調查、受理員工訴求，加強員工對企業文化內容的理解和認同；
4.參與績效、薪酬等人力資源管理工作，推動相關體系在業務組織的落地與實施。
任職要求:
1.統招本科以上學歷，5年以上人力資源相關工作經驗，具備電子研發或供應鏈HRBP相關經驗者優先；
2.熟悉HR全模塊工作，至少擅長招聘、組織與人才發展、員工關系，企業文化、績效、薪酬等任一模塊工作；
3.有獨立主導人力資源項目經驗或能力者優先；
4.具有較強的計劃和執行能力，具備良好的人際交往能力、組織協調能力。
工作地點
煙臺福山區睿創微納
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職位發布者
劉敏/人事經理
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煙臺睿創微納技術股份有限公司睿創微納（股票代碼：688002.SH）成立于2009年，并于 2019年7月成為科創板的首批上市公司之一。旗下擁有InfiRay?等品牌商標，有艾睿光電、英睿、英飛睿等子公司。集團員工2000余人，研發人員占比48%。睿創微納是領先的、專業從事專用集成電路、特種芯片及MEMS傳感器設計與制造技術開發的國家高新技術企業，具備多光譜傳感研發、多維感知與AI算法研發等能力，為全球客戶提供性能卓越的芯片、ASIC處理器芯片、紅外熱成像與測溫全產業鏈產品、激光、微波產品及光電系統。產品廣泛應用于夜視觀察、人工智能、機器視覺、智能駕駛、無人機載荷、智慧工業、安消防、物聯網、醫療健康等領域。
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