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一、引進(jìn)人才類型 1.高層次教育人才（學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師）。省特級教師、中小學(xué)正高級教師，省級名教師、名班主任，區(qū)級及以上名師工作室領(lǐng)銜人；獲得國家教學(xué)成果三等獎和省教學(xué)成果二等獎的成果主持人、核心成員；全國教學(xué)基本功大賽或評優(yōu)課獲獎?wù)摺⑹∏嗄杲處熁竟Υ筚惢蛟u優(yōu)課二等獎及以上獲獎?wù)摺?2.成熟教師、普通教師及應(yīng)屆師范類本科、碩士或博士畢業(yè)生。 二、聘用條件 1.學(xué)科帶頭人。省（直轄市）級及以上骨干教師、名師、學(xué)科帶頭人，正高級職稱教師、特級教師，市級及以上重點(diǎn)中學(xué)任教（或曾任教過），高考教學(xué)成績突出，擔(dān)任學(xué)校教學(xué)、德育副校長、學(xué)校校長等。 2.骨干教師。地市級骨干教師、名師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，副高級職稱教師，市級及以上重點(diǎn)中學(xué)任教（或曾任教過），高考教學(xué)成績突出，擔(dān)任學(xué)校教務(wù)主任、德育主任、教科研主任或副主任等。 3.優(yōu)秀教師。區(qū)縣級骨干教師、名師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，中級職稱教師，教學(xué)或高考成績突出，擔(dān)任學(xué)校教育教學(xué)管理崗位職務(wù)等。 4.成熟教師。區(qū)縣級教壇新秀，擔(dān)任學(xué)校備課組長、教研組長，工作滿6年及以上等。 5.其他類型教師。視其教師情況而定。 三、聘用崗位 1、教務(wù)主任、教導(dǎo)主任 任職要求：5年及以上一線教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；有3年及以上教學(xué)、德育管理工作經(jīng)驗(yàn)；工作能力、教學(xué)成績突出。 2、任課教師 高中語文3人、高中數(shù)學(xué)3人、高中英語3人、高中物理2人、高中化學(xué)2人、高中生物2人、高中政治1人、高中歷史1人、高中地理1人、高中體育1人。 四、薪資待遇 待遇從優(yōu)。 五、聘用流程 1.報(bào)名時(shí)間 2025年2月1日——2025年4月30日 2.應(yīng)聘方式 （1）本人投遞簡歷→面試通知→到校面試（試講、綜合面試）→錄用。 （2）有意者可直接將個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、教師資格證、獲獎證書等相關(guān)資料掃描件，命名為“學(xué)段-學(xué)科-畢業(yè)院校—姓名”（如“高中數(shù)學(xué)-山東師范大學(xué)-張三”），發(fā)至學(xué)校招聘郵箱，我們將竭誠為您做好面試及相關(guān)安排。