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資產管理 崗位職責：? 1、負責對不同風險程度的逾期客戶，開展電話催收工作; 2、客戶資源均由銀行提供，無需自己外出尋找客源； 3、針對不同逾期客戶不斷提升催收質量，引導客戶更新資料； 4、根據各階段催收工作和目標，達成每月指定業績目標（本崗位不涉及銷售）； 任職要求：? 1、年齡20~45歲之間，品貌端正，兩年內無不良征信及犯罪記錄； 2、大專及以上學歷（條件優秀者可放寬學歷要求） 3、接受應屆畢業生和行業小白，入職有完善的一幫一帶培訓機制； 4、具有良好的溝通能力和一定的抗壓能力； 5、具有客服、信用卡、理財、保險、銀行、銷售等相關工作經驗者優先考慮; 薪資福利： 1、無責任底薪4300-4500+高提成+全勤獎+業績獎金+年終獎等，崗位平均薪資8000-20000； （入職前三個月每月有500-1000的新人補貼） 2、工作時間：8:30-12:00；13:30-18:00；月休5-6天（單雙休輪休，法定節假日休息）享有帶薪年 假、婚假、產假; 3、保險福利：養老、醫療、失業、工傷和生育險； 4、豐富員工活動，每月團隊聚餐，不定期旅游，年會活動等； 公司晉升機制：催收專員—主管—業務經理（通過考核每晉升一級底薪均會上浮） 工作地址：濟南市槐蔭區恒大城市之光西座1909室 ? 職位福利：全勤獎、績效獎金、節日福利、定期體檢、定期團建、帶薪年假、加班補助、五險