職位描述:
1.負責對不同風險程度的逾期客戶開展催收業務;
2.針對不通違約客戶,不斷提升質量和催收效果;
3.能夠及時,準確的回答客戶問題,客觀分析客戶違約原因,正確判斷客戶的風險度;
4.對逾期賬戶情況進行精細管理,及時反饋問題。
任職資格:
1.普通話標準,溝通能力好,熟練掌握電腦操作;
2.無征信不良記錄,無犯罪記錄;
3.從事過法律,營銷,保險,電商者優先考慮
薪資待遇:
1.底薪3000~4200+補貼+提成+獎金,員工平均月收入6500以上(業績優秀者1.5-2萬,收入高于同行業);
2.全面的員工保障,繳納5險,每年享有1次免費全身健康體檢和旅游;
3.成熟的培訓體系,入職即簽勞動合同,提供帶薪培訓;
4.廣闊的職業發展通道,公開公平公正的內部晉升機制;
5.高配置的工作環境,交通設施配備完善
此外,公司還經常舉辦豐富多彩的員工活動(如年度團隊建設、重大節日福利、年度旅游、部門團隊活動等),營造開放、平等的溝通氛圍
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、不加班、節日福利、員工旅游