崗位職責(zé):
1.負責(zé)催收項目的整體統(tǒng)籌管理,制定并執(zhí)行催
收策略,確保達成團隊業(yè)績目標。監(jiān)控和分析催收數(shù)據(jù),評估催收效果,及時調(diào)整策略以優(yōu)化回收率。
2.提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和指導(dǎo),組織業(yè)務(wù)交流分享,提升團隊整體素質(zhì)。
3.協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件和客戶投訴,維護良好的客戶關(guān)系。
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。關(guān)注行業(yè)動態(tài),提出合理化建議,推動團隊持續(xù)改進。
任職要求:
1.催收行業(yè)1-3年經(jīng)驗以上
2.有催收團隊管理經(jīng)驗
福利待遇:
優(yōu)厚底薪:無責(zé)底薪4000-5200+1000/月新人補貼+團隊提成+業(yè)績獎金+年假+國家法定節(jié)假日+五險+旅游,綜合平均薪酬在1w+,(可面談)
工作時間:9:00-12:00;13:30-18:30;月休五天住宿:公司提供住宿。
保險福利:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險
健康呵護:常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護健康。
愛的禮物:生日禮券、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。
休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假。
員工活動:員工生日禮物,旅游、團隊聚餐、中秋福利、生日會,年會節(jié)目。
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