職位描述
員工關(guān)系招聘
一、崗位職責(zé)
1. 招聘與配置：
1.1負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、初試評估及錄用跟進(jìn)等。
1.2維護(hù)招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化人才庫管理。
2. 員工關(guān)系管理
2.1 處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)，確保流程合規(guī)，防范勞動風(fēng)險。
2.2 負(fù)責(zé)員工勞動合同、檔案的簽訂、更新及歸檔管理。
2.3解答員工日常人事咨詢（考勤、社保、福利等），協(xié)調(diào)員工關(guān)系問題。
2.4協(xié)助組織員工活動（年會、團(tuán)建、培訓(xùn)等），協(xié)調(diào)員工沖突，提升員工滿意度。
3. 考勤和社保
3.1 統(tǒng)計月度考勤數(shù)據(jù)，處理請假、加班、調(diào)休等記錄，確保準(zhǔn)確性。
3.2 負(fù)責(zé)社保的辦理、社保臺賬的制作更新等。
4. 培訓(xùn)與績效支持
4.1 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)、部門技能培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果。
4.2收集績效考核數(shù)據(jù)，協(xié)助完成考核結(jié)果匯總與分析。
5. 制度與流程執(zhí)行
5.1落實公司人力資源政策，確保符合勞動法規(guī)要求。
5.2 維護(hù)公司人事系統(tǒng)相關(guān)資料，定期更新員工信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
二、任職要求
1. 教育背景
1.1大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
2.1 1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘、員工關(guān)系、考勤薪酬等至少1-2個模塊。
3. 專業(yè)知識與技能
3.1了解《勞動法》《勞動合同法》及社保公積金政策。
3.2熟練使用Office（Excel、Word、PPT）。
4. 核心能力
4.1 溝通表達(dá)能力強，具備服務(wù)意識和耐心。
4.2 細(xì)致認(rèn)真，能高效處理重復(fù)性事務(wù)工作。
工作地點
武漢江夏區(qū)現(xiàn)代·光谷世貿(mào)中心F棟F棟25樓
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職位發(fā)布者
童女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
武漢市瑞興項目管理咨詢有限公司Wuhan Ruixing Project Management Consulting Co., Ltd.武漢市瑞興項目管理咨詢有限公司，成立于二ＯＯ七年七月二十四日，建設(shè)部甲級工程造價咨詢企業(yè),中國建設(shè)工程造價管理協(xié)會會員，武漢市造價協(xié)會理事單位。至誠付出，引領(lǐng)卓越是瑞興人永恒的追求！也為瑞興贏得了包括保利地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)、金地集團(tuán)、世茂集團(tuán)、招商地產(chǎn)、融創(chuàng)置地、人信地產(chǎn)、遠(yuǎn)洋地產(chǎn)、東原地產(chǎn)、和昌地產(chǎn)、中航里程、中建置業(yè)等知名企業(yè)的青睞，并成為武漢萬科、西安萬科、太原萬科、合肥萬科、武漢招商地產(chǎn)、金地集團(tuán)（西北）、金地集團(tuán)（華中）、中建置業(yè)年度最佳咨詢合作伙伴。武漢瑞興年造價咨詢業(yè)務(wù)量逾兩百億，面積逾1000萬m2,堪稱華中地區(qū)造價咨詢行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)！>;武漢瑞興自成立以來,保持20%的年復(fù)合增長率，專業(yè)服務(wù)地產(chǎn)行業(yè)是公司不變的宗旨。 2016咨詢行業(yè)排名湖北前列，營業(yè)額3600余萬元。公司下設(shè)華中、華東、華北、西北四大區(qū)域公司，專職造價人員170余人，注冊造價師15人，高工10人。公司管理層均從業(yè)近二十年、具備注冊造價工程師資格的行業(yè)資深技術(shù)專家。在公司發(fā)展的新階段，未來五年內(nèi)瑞興人通過業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，將武漢瑞興打造成領(lǐng)先華中、引領(lǐng)全國的全方位顧問式咨詢企業(yè)！
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