新媒體推廣,偏整合營銷運營總監,需具備“品效銷合一” 能力,統籌品牌傳播、數字化營銷、渠道動銷及會員資產運營,推動GMV與品牌價值雙提升。
二、崗位職責
1. 全域營銷戰略制定(25%)
制定年度整合營銷規劃,明確品牌定位升級、新品上市、大促節點策略;
設計OMO(Online-Merge-Offline)營銷模型,打通電商平臺、社交媒體、線下門店、社區團購等場景;
管理營銷預算分配,確保ROI最大化(如線上投放30%、線下體驗40%、會員運營30%);
2. 品牌傳播與內容創新(20%)
主導品牌IP打造(如聯名款、品牌故事)、社交媒體矩陣運營(抖音/小紅書/視頻號/KOC種草);
開發場景化內容:線上(短視頻/直播)、線下(快閃店/體驗活動);
輿情管理,維護品牌調性統一性(如價格體系、視覺規范);
3. 銷售轉化與渠道協同(30%)
線上:優化新媒體運營、本地生活等轉化鏈路;
線下:設計門店動銷方案(陳列競賽、BA激勵、體驗區互動);
全域聯動:線上領券線下核銷(提升到店率)、門店掃碼加企微(私域引流)、
社區團長分銷機制(拓展下沉市場)
4. 用戶資產運營(15%)
搭建CDP(客戶數據平臺),打通會員數據(電商+實體門店+私域);
設計分層運營策略:高頻客(儲值贈禮)、沉睡客(精準召回券)、KOC(種草官計劃);
提升用戶LTV(生命周期價值),降低CAC(獲客成本);
5. 數據驅動與組織協同(10%)
建立營銷儀表盤,監控核心指標(全域GMV、會員滲透率、渠道貢獻占比);
協同中后臺部門(供應鏈、財務、IT等部門);
6. 其他上級交辦的工作及項目參與任務。
任職要求:
1.具有10年以上品牌市場營銷方面(其中新媒體運營、數字營銷方向的相關工作經驗不少于4年),熟悉通用的營銷策略和方法。有成功案例者優先考慮。
2. 偏內容營銷,精通新媒體運營、投流(千川、dou+)機制,具備良好的溝通表達能力;
3. 對團隊管理有心得(管理過超過10人)的團隊;
4. 熟悉市場調研方法以及數據分析技能,深諳市場形勢。
5. 具有出色的溝通能力、組織能力和領導能力,可以有效地協調內外部資源,促使項目順利推進。
6. 具有較強的執行能力和抗壓能力,能夠獨立思考并解決問題。