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劃重點:國有背景、內催、持牌機構、底薪高、不卷、福利待遇好! 核心優勢:職場管理比較輕松，沒有pua，不收手機，相對其他同行公司自由度要高很多，而且薪資穩定，大部分都可以拿到6-8K的薪資，對比其他公司拿6-8K，在招聯會更加舒服。 面試定底薪4160-5920（有催收經驗4700起） 目前主招: A2(0-9天) 排名獎金 600--4000(100--120人排名) 系統外呼，不用辦卡，每天3h左右自動外呼;整體業務比較簡單，節奏偏快，薪資一般在5-8K，相對穩定;每天分案，案件留存1-3天，需下P，假p會判質檢; M1（10-30天） 排名獎金700-8000（150人排名） 主打手呼、短信，每天有效呼出大概40-70通左右，沒有電話量的考核，回款率比較高（34%）平均薪資可以達到7k左右，績優top薪資12-15K；注意需要辦卡，入職2張卡，公司可以幫忙開卡(聯通)，需要能夠接受; M2 (31-60天) 排名獎金700-8000(100--120人排名) 主打手呼、短信，每天有效呼出大概20-30通左右，失聯率較高，會涉及到一定的催收技巧，新人上手相對困難(大概2個月)，有經驗的上手會容易一些;平均薪資可以達到8K左右，績優top薪資12-15K;注意需要辦卡，入職2張卡，公司可以幫忙開卡(聯通)，需要能夠接受; 分案:月度分案，200-300左右，月頭分案，月中補案，保留15-20天; M3 節奏相對較慢，比較輕松 工作時間:9:00--18:30加班平均到7:30排休6天及以上，周休比較均勻 加班會有18元/天的沖刺激勵，根據大場指標達成情況安排，通常業務穩定的情況下，19:00--19:30下班 M12+ 周末大小休，法定正常休，七點七點半下班， 打提點3-27%，無上限 【A2\M1\M2部門組長同步招聘，薪資8-15k】 福利: 1、入職繳納五險一金，額外補充商業保險; 2、轉正享受15天帶薪病假，滿一年享受5天帶薪年假; 3、年終獎、司慶獎、年功津貼、開門紅包、節日費等，年度到手7000+; 4、月度團建、季度活動、生日福利，該有都有; 5、職場基本每月都會組織活動，氛圍很輕松，獎品很多。 招聯消費金融有限公司是經中國銀監會批準、由 招商 恒豐銀行 與 中國聯通 共同組建、第一家在《內地與香港關于建立更緊密經貿關系的安排》(CEPA)框架下成立的消費金融公司，注冊資金28.59億元。 大平臺:兩大航母強強兩手，金融與通訊的硬實力，用戶與員工的信賴品牌。 大風口:新興行業，國家政策扶持，消費信貸增長迅速，未來發展空間巨大。 工作生活:良好的工作環境，具有吸引力的薪酬福利，重視員工成長，個人發展空間無限。 職場詳情:武漢職場有兩個職場(A9棟3樓，B14棟4樓、8樓)總在職員工800人左右。