1、負(fù)責(zé)支持的業(yè)務(wù)板塊的預(yù)算預(yù)測編制與管理,跟蹤業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)度,洞察風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì);
2、有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí),對業(yè)務(wù)模式和商業(yè)機(jī)制深入思考和理解,參與產(chǎn)品和項(xiàng)目的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和收益測算,支持業(yè)務(wù)決策;
3、深入了解業(yè)務(wù)全鏈路經(jīng)營模式,依據(jù)業(yè)務(wù)的商業(yè)模型和策略執(zhí)行,設(shè)計(jì)端到端的財(cái)務(wù)管理節(jié)點(diǎn)及管理流程,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、設(shè)定合理的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系,在此基礎(chǔ)上定期產(chǎn)出、持續(xù)優(yōu)化業(yè)財(cái)分析報(bào)告,針對重點(diǎn)問題深入分析,及時(shí)提出財(cái)務(wù)建議并推動(dòng)落地;
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到目標(biāo)。
崗位要求
1. 6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消或互聯(lián)網(wǎng)背景是加分項(xiàng);四大有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可以,5年不能超過3份履歷
2. 具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),扎實(shí)的office技能,會(huì)SQL是加分項(xiàng);
3. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和學(xué)習(xí)能力,良好的邏輯思維和溝通能力,能夠適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)節(jié)奏;
4. 樂觀、皮實(shí),有進(jìn)取心和責(zé)任心,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)