崗位要求:
- 制度流程建設:制定并優化行政管理制度與流程,確保行政管理規范化、標準化。?
- 資源統籌管理:負責辦公物資采購、固定資產管理,合理調配資源,控制行政成本。?
- 辦公環境維護:管理辦公場地,維護辦公秩序,保障辦公設備正常運行,營造舒適高效的辦公環境,公司食堂及宿舍規范管理。
- 會議活動組織:策劃、籌備公司各類會議與活動,確保順利開展并跟進后續落實。?
- 對外聯絡接待:維護政府、合作方等外部關系,安排重要接待,展現公司良好形象。?
- 企業文化落地:推動企業文化活動開展,加強文化宣傳,增強員工認同感與歸屬感。
任職要求:
1.大專及以上學歷,行政管理、工商管理、公共管理等相關專業優先;
2.年齡28-38歲,至少3年以上行政工作經驗,至少1年行政管理崗位經驗;
3.具備卓越的組織協調與溝通能力,能夠有效地協調各方資源,處理好內外部關系,推動工作順利開展。
4.工作認真負責,嚴謹細致,具有高度的責任心與敬業精神,嚴守公司機密,具備良好的職業道德與操守。
職位福利:加班補助、節日福利、大牛帶隊、不加班、免費停車、績效獎金、每年多次調薪