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一、任職要求 1. 統招本科及↑學歷，工業工程、機械自動化、生物醫學工程相關專業。 2 .5年↑IE工程師經驗，至少3年大型制造業經驗（汽車/電子/醫療器械行業優先）。 3. 精通IE七大手法與精益工具，持六西格瑪綠帶/黑帶認證者優先。 4. 熟練使用AutoCAD、SolidWorks進行產線布局設計，掌握Minitab數據分析。 5. 熟悉醫療器械行業GMP規范及ERP/MES系統實施經驗。 6. 具備跨部門協同能力，能推動生產、品質等部門實施IE改善。 二、崗位職責： 1. 負責義齒生產流程的全面分析、優化與標準化建設，（通過IE手法）提升義齒加工效率與產能。 2. 主導實施生產線平衡改善，運用VSM（價值流程圖）等工具消除生產環節的浪費。 3. 建立標準工時體系（MOD/MTM），制定精細化作業指導書并持續優化。 4. 規劃智能化生產線布局，主導自動化設備導入的可行性分析與效率驗證（需熟悉CAD/CAM義齒加工設備特性）。 5. 推動精益生產項目落地，開展TPM、SMED快速換模等專項改善。 6. 監控生產成本構成，通過流程再造實現原材料利用率提升與能耗管控。 7. 主導新工藝/新材料導入的IE評估，搭建產能模型指導生產計劃。 8. 建立醫療質量管理體系（ISO13485）與IE管理的銜接機制，確保流程合規性。 三、薪酬福利 1、 工作環境：提供全空調、舒適、愉快的辦公環境和車間環境； 2、 用餐：提供健康、美味的免費員工飯堂，菜肴口味佳，提供四餐（三菜一湯），用餐環境干凈整潔（夫妻雙方均為在職員工者為其家屬免費提供食宿）； 3、 住宿：員工宿舍配置有熱水、飲水機、空調、洗衣機、WIFI、陽臺等。組長級提供夫妻房，主管級以上提供套房；宿舍生活區設有桌球室、運動健身區、福利社、網絡中心等，業余生活配套豐富便利； 4、 五險一金：依據相關規定為員工購買養老、醫療、生育、工傷、失業保險和住房公積金； 入職滿一年購買住房公積金； 5、 年度體檢：免費為員工提供年度健康體檢； 6、 優渥薪資：提供行業內具有競爭力的薪資水平和激勵機制，每個崗位均設有寬帶薪酬，每年一次調薪機會，年終獎金； 7、 績效分紅：針對符合條件之優秀員工設置股權激勵+期權激勵+年底分紅等多種激勵； 集團每年額外提供500萬-1800萬的獎金總額，獎勵達成目標的團隊伙伴； 8、 工作時間與休假：單休，6天7小時工作制； 法定帶薪假期；帶薪年休假、婚假、產假、陪護假、病假、喪假等； 9、 節日慰問：春節、女神節、端午節、中秋節等節日，集團統一購買節日禮品，奉上節日祝福； 10、生日福利：集團為當月生日員工舉辦生日會和奉上精美的生日禮品； 11、旅游及團建活動：每年國內、外旅游福利1-2次；公司不定期組織各種特色的文體活動（羽毛球、籃球……）、戶外拓展、趣味運動會、燒烤等活動；集團年會抽獎抽到手抽筋； 12、入戶、入學： 集團有集體戶口，可協助大家辦理入戶珠海、重慶。協助大家辦理適齡子女入學。