崗位職責:
1、按集團及公司規(guī)定審核業(yè)務部門提交的客戶資信申請,視客戶實際情況及時調整ERP系統(tǒng)內客戶授信額度及授信天數(shù)。
2、按月編制應收帳齡分析報表,重點關注異常、超長應收客戶,識別潛在風險,與業(yè)務部門溝通協(xié)商確定催收解決方案,控制經(jīng)營風險。
3、按集團及公司要求分月出具對賬函,與業(yè)務部門結合在限期內收回集團認可的合格對帳函并督促責任業(yè)務在限期內解決對帳差異。
4、對超出公司規(guī)定欠票、欠貨供應商每周催促責任采購員進行催票或退款。
5、提交報表數(shù)據(jù)
任職要求:
1、本科及以上學歷,會計、財務管理、法學等相關財經(jīng)管理類專業(yè);
2、3年以上應收應付、對賬等板塊相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通協(xié)調表達能力、邏輯思維能力及計劃執(zhí)行能力;
4、熟練使用電腦及辦公軟件,精通Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、函數(shù)公式等)能高效處理數(shù)據(jù)。