根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,在上級領導下,負責總經(jīng)理日常行政工作、跟進并督促各部門項目實施。
主要職責與工作內(nèi)容
1、負責總經(jīng)理日常決定、決議的督辦、落實及反饋工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作及各部門進行管理。
3、負責總經(jīng)理的日常行程安排。
4、負責總經(jīng)理文件,信件,函電的接收與轉達。
5、負責來訪的接待。
6、協(xié)助安排外出行程。
7、協(xié)助制定公司的組織架構設置與規(guī)劃,搭建公司權責體系,組織授權管理等。
8、協(xié)助指導制定各類人事行政相關活動項目方案。
9、協(xié)助進行日常文件的撰寫及文件的接收、發(fā)放、存檔工作。
10、協(xié)助進行與部門之間關系的協(xié)調(diào),做好人員配置工作。
11、協(xié)助開展員工活動,宣揚企業(yè)文化。
12、完成領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、3年以上行政人事相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、為人正直,服從安排,有良好的職業(yè)道德。
3、熟悉企業(yè)工商管理、行政管理工作,熟練操作相關辦公軟件,良好的語言及書面表達能力,溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,應變能力和執(zhí)行力。