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崗位職責(zé)： 1、管理醫(yī)藥代表，包括篩選、日常拜訪、合同簽定、考核、產(chǎn)品培訓(xùn)、臨床協(xié)助與支持等； 2、拜訪醫(yī)生進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，包括產(chǎn)品信息的傳遞與臨床信息的收集等； 3、完成公司銷售指標(biāo)； 4、收集和反饋市場(chǎng)信息； 5、負(fù)責(zé)部門的組建及人員的培養(yǎng)； 6、部門管理工作； 7、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上 藥學(xué)、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通能力，性格開朗。 公司員工福利： 1、工作時(shí)間：8:30-18:00，午休1個(gè)半小時(shí)，5天工作制； 2、假期福利：帶薪年假、雙休、國(guó)家法定假期； 3、節(jié)日福利：中秋、春節(jié)、生日等節(jié)日發(fā)放禮金及禮品； 4、保障體系：五險(xiǎn)一金； 5、健康體檢：每年一次，包括兩名家屬； 6、培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)+每周專業(yè)培訓(xùn)+不定期管理培訓(xùn)； 7、團(tuán)建活動(dòng)：每月一次員工活動(dòng)，不定期的羽毛球鍛煉，每年至少兩次員工旅游； 8、薪資待遇：每年有一次加薪談判機(jī)制+年終獎(jiǎng)金+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)+年限貢獻(xiàn)大獎(jiǎng)等。