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采購崗位職責(zé) 1、目標(biāo)管理：根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)制定年度目標(biāo)及月度采購工作計(jì)劃、供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、供應(yīng)商管理策略并組織落地執(zhí)行； 2、體系優(yōu)化：搭建內(nèi)部管理體系，制定相關(guān)采購制度，梳理工作流程，定期對本部員工進(jìn)行制度宣講和專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平； 3、數(shù)據(jù)分析：建立內(nèi)部成本價(jià)格體系，能夠收集、整理和分析采購相關(guān)數(shù)據(jù)，如采購金額、數(shù)量、供應(yīng)商交貨及時(shí)率、產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)量等，為采購決策提供支持； 4、品類管理標(biāo)準(zhǔn)化：全面推行采購材料品類管理，評估需求、集中及聯(lián)合采購、優(yōu)化庫存，從公司內(nèi)部推動(dòng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、通用化和信息化； 5、招標(biāo)管理：招標(biāo)制度及流程建設(shè)、招標(biāo)過程監(jiān)控并主持關(guān)鍵設(shè)備招標(biāo)工作； 6、監(jiān)督落實(shí)：對采購執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、評估并采取相應(yīng)措施； 7、日常管理：統(tǒng)籌公司全流程采購管理工作。 崗位技能要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)要求：本科以上學(xué)歷，5年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有電器設(shè)備采購、元器件采購管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有電子元件、電器元件等物資識(shí)別能力，具有采購業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)能力。 3、熟悉采購流程 ：包括供應(yīng)商篩選、詢價(jià)、比價(jià)、談判、合同簽訂、訂單跟蹤、貨物驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。 4、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部的需求部門、生產(chǎn)部門、財(cái)務(wù)部門等進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)，了解需求，確保采購的物資和服務(wù)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地滿足公司的生產(chǎn)運(yùn)營需要。 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 福利待遇： 雙休、法休、六險(xiǎn)一金（意外傷害險(xiǎn)）、定期體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)通勤車、職工宿舍