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崗位職責 1、市場洞察： 對色彩和國際流行趨勢的準確了解和把握，定時輸出洞察報告； 2、場景研發(fā)： 新系列、新產品、新店態(tài)上市的場景研發(fā)，標準搭建，老系列產品場景的升級迭代； 3、場景推廣陳列： 加盟和直營新/老店重裝的軟裝方案制作及到場的陳列、培訓； 4、賦能培訓 對相關業(yè)務部門進行場景力賦能培訓； 5、其他： 領導交代的其他重點項目及臨時項目； 任職要求 學歷要求：本科及以上學歷，設計等相關專業(yè)畢業(yè)； 專業(yè)知識：基礎設計能力，營銷思維，對色彩及國際配飾流行趨勢有準確的了解與全面把握； 工作經驗：3-5年商業(yè)空間軟裝設計/陳列及經驗零售終端經驗； 技能技巧：1、具有較強溝通協(xié)調能力，對工作判斷及決策能力，富于創(chuàng)新意識和團隊合作精神，有一定對產品理貨商業(yè)空間塑造能力，對色彩及國際配飾流行趨勢有準確的了解與全面把握，較強的美感或美術細胞； 2、熟練運用AutoCAD、Powerpoint、photoshop、sketchup等軟件； 3、理解能力強，有較強責任感，能獨立完成公司交給的各項任務。 素質要求：身體健康、具備溝通協(xié)調能力以及良好的職業(yè)操守和責任感。