工作內容:
1.供應商質量體系管理:
1.1建立與完善公司供應商質量管理體系,對體系的符合性、有效性負責;
1.2負責供應商質量管理體系向供應商的延伸,保證體系在全產業鏈的有效運行;
1.3負責供應商質量保證協議的修訂,監督采購與供應商完成協議簽訂;
1.4負責供應商質量目標協議確定,監督采購與供應商完成質量目標協議簽訂; 1.5負責供應商的變更管理;
1.6組織相關供應商及時處理與來料相關的顧客投訴和制造過程中出現的質量問題,對問題處理的及時性及有效性負責。
2.供應商準入:
2.1與采購、產品、制程等部門對潛在供應商進行認證;
2.2負責潛在供應商質量管理進行能力評價,輸出潛在供應商審核報告;
2.3負責供應商TR報告的評價,負責供應商定點質量把關,確保供應商對零件充分認識、過程風險充分識別,保證定點后能夠開發成功。
3.供應商新產品開發:
3.1依據APQP產品質量先期策劃的步驟和PPAP生產件批準程序對新供應商新產品進行前期質量開發;
3.2負責來料檢驗標準制作更新,對檢驗人員進行培訓;
3.3對供應商樣品來料的合格率負責,收集樣品試制過程的問題、高風險,推動供應商改善并對改善效果負責;
3.4對供應商進行過程審核,推動供應商達成穩定、受控的質量水平;
3.5對供應商穩定的制造過程進行認定,與供應商簽署PSW。
4.供應商量產管理:
4.1來料異常處理,協助制程以及CQE對產線來料異常和客訴來料異常進行處理; 4.2對不良物料進行MRB Material Review Board(材料審查會議);
4.3向供應商提出8D要求并跟蹤糾正措施有效性,針對嚴重不良,對供應商進行索賠;
4.4督促供應商質量改進直至問題關閉。
5.供應商績效管理:
5.1收集入廠合格率、材廢、過程投訴、客戶投訴(與來料相關)的質量數據; 5.2根據供應商的質量KPI、報告回復時效和配合度等,每月對供應商的質量績效進行評估;
5.3負責推動質量高風險供應商進行改善;
5.4對供應商進行定期稽核;當供應商績效評定下降或重大異常發生后對其進行不定期稽核;
5.5嚴格貫徹質量協議,推動供應商不斷提升質量管理能力。
任職條件:
1.本科學歷,材料成型、機械、質量相關專業優先。
2.熟悉汽車發動機及零部件構造優先,具備機械類知識及質量分析管理知識優先。
3.熟悉采購流程、質量體系、五大工具、供應商管理等優先。
4.熟練運用質量工具,熟悉一種工藝成型方式及失效模式優先。
5.分析、協調能力強,同時還需具備系統的書面表達。