一工作職責(zé)
1、制定公司年度產(chǎn)品規(guī)劃及發(fā)展方向。
2、對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、包裝、渠道、定價(jià)、亮點(diǎn)打造、上市等過(guò)程進(jìn)行全程管理及監(jiān)控落實(shí)。
3、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并進(jìn)行分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃和產(chǎn)品分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、品管、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等協(xié)商,擬訂試銷方案及調(diào)查跟蹤報(bào)告及總結(jié)等。
5、制定各產(chǎn)品SKU市場(chǎng)分銷標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行品類銷售數(shù)據(jù)分析。
6、擬訂新品上市方案、并監(jiān)督銷售部按上市計(jì)劃實(shí)施,擬訂并實(shí)施新品培訓(xùn)計(jì)劃。
7、為公司產(chǎn)品全線規(guī)劃提供信息和支持,并協(xié)助制定新產(chǎn)品規(guī)劃和策略。
二任職要求
1、大專及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷或生物工程、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上快消品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(調(diào)味品優(yōu)先),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有規(guī)劃能力、市場(chǎng)洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有良好的抗壓能力,工作具備主動(dòng)性,可以獨(dú)立全面開(kāi)展工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利