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一、主要職責 1.執行安全方針和政策?：嚴格遵守國家和上級有關安全生產的方針、政策和法規，跟蹤最新的道路運輸安全法規和標準，確保公司的操作符合法律要求，并及時更新?，確保安全管理工作的有效實施。 2.制定安全計劃?：協助擬定和更新道路運輸安全管理計劃，評估現有安全標準和程序，提出改進建議。 3.合規監督?：確保運輸公司和駕駛員符合法律、法規和行業標準，監督運輸活動的合規性。 4. 安全培訓和教育?：組織培訓課程，提高駕駛員和員工的安全意識和技能，包括交通法規、駕駛技術、貨物安全、事故預防等內容。 5.安全檢查和評估?：定期對運輸車輛和設備進行檢查，評估安全性能，確保它們處于良好狀態，同時排查安全隱患，及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。 6.組織應急演練：協助制定完善事故應急預案，組織開展應急處置工作，并做好相關記錄?。 7.實施雙重預防機制：識別和評估潛在的安全風險，制定相應的預防措施，降低事故發生的概率。? 8.事故處理和報告?：協助進行交通事故調查，收集證據、分析事故原因，并提出改進建議，以防止類似事故再次發生。 9.風險管理?：進行風險評估，識別潛在安全風險，并實施管理措施以降低風?險。 10.維護和更新安全臺賬：記錄所有安全相關的活動和事件，包括培訓記錄、事故報告、安全檢查等?。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，安全管理類相關專業； 2、年齡不超過35周歲（特別優秀者年齡可放寬到45歲），3年以上道路運輸安全管理相關工作經驗； 3、熟悉操作辦公軟件，具備一定的文案撰寫能力； 4、責任心強、有上進心、工作細心、能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力和抗壓能力； 5、轉業軍人、黨員人員崗位優先； 6、對事故處理流程熟悉，有獨立處理能力； 7、服從上級領導的工作安排。 具備注冊安全工程師資格證書（道路運輸類）優先考慮，特別優秀者可適當放寬條件；退伍軍人優先錄取。 三、工作地點: 濟南市槐蔭區濟南郵區中心局 四、薪酬福利 1.薪資范圍：0.6-0.8萬/月； 2.五險一金、兩節福利等； 3.與外包公司簽訂合同。 五、工作時間 干六休一，白班，能適應短期出差 六、招聘人數 1名