崗位職責:
1、制定培訓工作規范、流程和培訓方案;
2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;
3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
任職資格:
1、培訓教師應熟悉安全生產培訓教學規律、掌握安全生產相關知識和技能,
2、專(兼)職教師應當具有專科以上學歷或具有中級以上專業技術職稱(技師以上職業技能等級)
3、在本專業領域具有5年以上的實踐工作經驗;
3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
4、熟練使用OA/Word/EXCEL/PPT等常用辦公軟件,熟練制作教學課件。
5、應聘特種作業教師的,應持有至少一種特種作業操作證(高壓、低壓、熔化焊接、高處作業、登高架設)