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更新于 5月29日

綜合行政主管

6000-8000元
  • 成都崇州市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常安全、環(huán)保方面的檢查、監(jiān)督;事故隱患的排查、預(yù)防、監(jiān)督工作; 2、建立健全安全保障機制,組織消防、防災(zāi)、防疫等日常與突發(fā)事件應(yīng)對; 3、負(fù)責(zé)行政、人力資源、后勤和對外協(xié)調(diào)工作,保障公司日常運營; 4、優(yōu)化辦公環(huán)境與后勤服務(wù)體系,提升行政運營效率; 5、推動數(shù)字化、信息化建設(shè),降低非生產(chǎn)性成本,督導(dǎo)行政團(tuán)隊轉(zhuǎn)型為高響應(yīng)、高滿意的職能部門; 6、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、食堂、宿舍、車輛等資源,提高資產(chǎn)使用效率; 7、統(tǒng)籌會務(wù)接待、公文檔案、辦公采購、員工福利與差旅等日常行政事務(wù); 8、負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)場的日常行政管理工作,包括文件管理、會議組織、接待安排等; 9、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系事務(wù),細(xì)護(hù)及辦調(diào)政府關(guān)系,接待公司重要來訪客人,處理管理方面的重要函件;
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實工廠設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃工作; 11、負(fù)責(zé)監(jiān)督巡回檢查設(shè)備的維護(hù)情況,配電房巡檢; 12、負(fù)責(zé)監(jiān)督維護(hù)保養(yǎng)維修所用設(shè)備、工具、量具,檢查是否處于適用狀態(tài),并及時送修送檢。 13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他行政事務(wù),支持項目團(tuán)隊的日常運作。 任職要求: 1、具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 2、能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量; 3、掌握相應(yīng)的行政管理、企業(yè)形象策劃知識,了解公關(guān)宣傳的常用做法; 4、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,3年以上同類部門管理經(jīng)驗。

工作地點

崇州市成都金航包裝有限公司

職位發(fā)布者

高女士/人事經(jīng)理

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公司Logo成都萬福達(dá)包裝材料有限公司
成都萬福達(dá)紙業(yè)有限公司成立于2005年,是國內(nèi)領(lǐng)先的包裝用紙供應(yīng)商之一。公司專業(yè)從事中高檔特種紙包裝材料、防偽材料、環(huán)保紙托產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和綜合貿(mào)易。業(yè)已建立了完善的管理系、質(zhì)量體系、檢測體系和物流體系,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和卓越的服務(wù)。公司秉承誠信、專業(yè)、共贏、卓越的經(jīng)營理念,專注行業(yè)、專注高檔、專注服務(wù),定位為顧問型的材料供應(yīng)商?!凹夹g(shù)新、品種全、質(zhì)量優(yōu)”的萬福達(dá)產(chǎn)品特點奠定了領(lǐng)先的市場。競爭優(yōu)勢:技術(shù)新——萬福達(dá)是多家世界級紙業(yè)巨頭的本地化合作伙伴,新產(chǎn)品、新技術(shù)始終處于國際領(lǐng)先水平,為客戶提供最及時、最時尚的世界包裝前沿信息及服務(wù);品種全——公司集合國際、國內(nèi)多個類別中高檔特種紙、花紋紙、變色皮、絲布、絨布等包裝材料達(dá)5萬種,能滿足各類客戶的不同選擇;質(zhì)量優(yōu)——堅持質(zhì)量“0缺陷”是萬福達(dá)一貫的經(jīng)營理念,對于質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)始于每一個細(xì)節(jié),讓客戶放心,讓伙伴開心。萬福達(dá)團(tuán)隊是一支年輕化的經(jīng)營團(tuán)隊,樂觀進(jìn)取,熱情和睦,專注默契,我們懂得:只有實現(xiàn)客戶價值才能實現(xiàn)萬福達(dá)的價值,客戶的成就是我們最大的成就。同路同行,同創(chuàng)同享,因為您的信賴,萬福達(dá)將成為您的包裝材料專業(yè)顧問。公司目前處于高速發(fā)展之中,誠聘在包裝、印刷領(lǐng)域優(yōu)秀的銷售、技術(shù)型人才!歡迎廣大求職者到公司參觀交流!公司提供:崗位工資+績效工資+各項福利補貼+高額提成+全員高額公司年度純利分紅的薪酬結(jié)構(gòu),老板以“大格局”的姿態(tài)帶領(lǐng)員工共同成長。對優(yōu)秀人才,我們將給予豐厚的年終紅利激勵,真正讓優(yōu)秀員工共享公司發(fā)展成果!
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