職位描述
職能崗位招聘運營崗位招聘技術崗位招聘社會招聘內部招聘互聯網人力資源服務
任職要求：
1、負責人才篩選、面試、甄選、評估等一系列招聘工作；
2、負責對接項目，保證外包招聘人才數量與質量；
3、熟練使用各種招聘甄選方法，獨立完成招聘過程并對招聘結果負責；
4、制定并負責落實招聘計劃，帶領團隊，指導同事完成計劃，及時滿足用人部門需求；
5、協助完成其他交辦的工作。
崗位職責：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、經濟管理相關專業優
2、3年以上互聯網招聘工作經驗；
3、熟練掌握招聘面試技巧，能準確把握崗位要求，準確判斷候選人勝任能力；
4、性格開朗、有耐心，積極主動，為人正直，工作嚴謹，團隊協助意識強；
上班時間：
朝九晚六周末雙休 入職五險一金
薪資：
面試定薪資+提成+季度獎金
工作地點
成都武侯區保利中心北塔
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職位發布者
張女士/業務主管
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北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創立于2008年3月，是一家致力于為企業客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業公司。公司成立之初，主要為國內頭部互聯網企業提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業規模和企業實力處于國內人力資源服務行業先進水平。公司自創立以來，始終關注客戶需求，持續為客戶解決問題、創造價值。堅持業務和服務產品創新，在國內首創了滴滴出行司機眾包業務模式，這一模式在互聯網平臺企業得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業的快速發展。堅持技術應用與產品開發，在業務生態建設方面做了開創性的系統開發與集成應用，賦能行業不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業務版圖和營業規模，實現持續、快速、健康發展的企業目標。
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