職位描述
個人客戶在線生活服務（O2O）
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有畢業證，學歷需學信網可查（有銷售經驗可以放寬高中）
2、有銷售相關經驗，有電銷、餐飲行業相關經驗優先
3、表達清晰，抗壓能力強，能適應高強度工作節奏
工作內容：
1、電話聯系外賣平臺商家，向商家講解說明產品優勢（廣告，流量置頂，線上店鋪運營）等綜合服務從而進行簽約，解決商家店鋪運營問題。
工作時間：
上下班時間：9：00-19：00/19：30，午休時間12：00-13：30，法定節假日休 息，正常周末雙休
薪資待遇：
新人入職當月保護分為15號前后，15后前保護當月，15號后當月和下 個月；新人績效保護金額=1500元-3000元×在職天數占比
2、底薪3500+提成階梯式（按照當月工作日計算），舉例如新人小團8月1號入職，8月22個工作日均在職，最低拿到底薪3500+保底提成1500，共計5000元，如果小團當月開單提成2500元，拿到底薪3500+2500，共計6000，1500保底不再發放，因為開單提成和保底取最高值發放，不重復發放。 前3個月新人5k-8k 后期穩定8k-12k 業績前20%月薪40k+
工作地點
合肥瑤海區新交通大廈1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
李先生/招聘主管
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北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創立于2008年3月，是一家致力于為企業客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業公司。公司成立之初，主要為國內頭部互聯網企業提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業規模和企業實力處于國內人力資源服務行業先進水平。公司自創立以來，始終關注客戶需求，持續為客戶解決問題、創造價值。堅持業務和服務產品創新，在國內首創了滴滴出行司機眾包業務模式，這一模式在互聯網平臺企業得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業的快速發展。堅持技術應用與產品開發，在業務生態建設方面做了開創性的系統開發與集成應用，賦能行業不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業務版圖和營業規模，實現持續、快速、健康發展的企業目標。
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