職位描述
商家日常服務
崗位職責
1. 輔助團隊完成合作商的儲備、選拔、退出，尋商渠道建設等
2. 輔助團隊完成服務商結算考核策略的制定、流程管理及定期結果輸出
3. 負責激勵權益/處罰流程管理
4. 負責合作商合規及質控管理，與合規團隊共同建設服務商合規紅線處罰機制及運營流程
5. 推動服務商系統工具建設及賦能培訓，提升服務商運營能力
崗位基本需求
本科及以上學歷，具備3年及以上相關銷售運營、商戶運營、產品運營或服務商運營相關經驗
溝通協作能力強、能快速實現跨團隊溝通協作
具備框較好的思考能力，能夠運用邏輯、商業常識等快速拆解問題、形成假設并通過多種方式驗證假設，并基于研究結果輸出清晰的關鍵洞察，證明或證偽初期假設
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工作地點
北京朝陽區銳創國際中心1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
李女士/人事部
昨日活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創立于2008年3月，是一家致力于為企業客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業公司。公司成立之初，主要為國內頭部互聯網企業提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業規模和企業實力處于國內人力資源服務行業先進水平。公司自創立以來，始終關注客戶需求，持續為客戶解決問題、創造價值。堅持業務和服務產品創新，在國內首創了滴滴出行司機眾包業務模式，這一模式在互聯網平臺企業得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業的快速發展。堅持技術應用與產品開發，在業務生態建設方面做了開創性的系統開發與集成應用，賦能行業不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業務版圖和營業規模，實現持續、快速、健康發展的企業目標。
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