職位描述
小紅書抖音快手內容運營達人運營賬號運營
崗位職責：
1.創作者生態建設負責平臺創作者的招募、篩選與簽約，建立優質創作者資源庫，策劃運營活動（如挑戰賽、專題欄目），激發創作者參與度與內容創新。
2.關注創作者關鍵指標（漲粉率、互動率、變現效率等），快速迭代運營策略。適應快節奏的工作，高效推進多項目并行，確保關鍵節點目標達成。
任職要求：
1.能快速理解平臺規則、算法機制及行業動態。通過數據（如粉絲畫像、內容CTR）精準定位問題，制定解決方案。
2.能靈活應對不同性格創作者（如KOL、素人、MCN機構）。擅長跨部門協作推動資源整合與項目落地。
3.熟悉短視頻/圖文社區內容生態，對熱點敏感，有成功內容案例（如打造過爆款內容/賬號）者優先
4.本科及以上學歷，1年以上內容運營/創作者運營經驗，有主流平臺經驗者加分。
工作地點
上海楊浦區互聯寶地。
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
張貝/人事經理
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北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創立于2008年3月，是一家致力于為企業客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業公司。公司成立之初，主要為國內頭部互聯網企業提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業規模和企業實力處于國內人力資源服務行業先進水平。公司自創立以來，始終關注客戶需求，持續為客戶解決問題、創造價值。堅持業務和服務產品創新，在國內首創了滴滴出行司機眾包業務模式，這一模式在互聯網平臺企業得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業的快速發展。堅持技術應用與產品開發，在業務生態建設方面做了開創性的系統開發與集成應用，賦能行業不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業務版圖和營業規模，實現持續、快速、健康發展的企業目標。
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