崗位職責(zé):
1、負責(zé)HR相關(guān)文檔的整理、歸檔及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理;
2、協(xié)助組織員工活動及培訓(xùn)的籌備與執(zhí)行;
3、參與企業(yè)文化的內(nèi)部宣傳與內(nèi)容制作;
4、支持招聘流程,包括簡歷篩選、面試安排等;
5、完成部門其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1、本科大四在讀,專業(yè)不限,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力;
3、有活動策劃、文案撰寫、海報設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗更佳;
4、溝通能力良好,細心負責(zé),有團隊協(xié)作意識;
5、每周全職實習(xí)5天,能持續(xù)3個月以上。