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更新于 6月13日

人事主管

6000-10000元
  • 蘇州姑蘇區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理人力資源規劃薪酬福利組織發展招聘
崗位職責: 1、負責公司招聘、面試、入離職、員工關系制度流程的制定與執行。 2、分析評估人力需求,協助公司各部門有效的開展和利用人力,定崗定編,組織開展招聘工作。 3、擬訂公司薪酬制度和方案,制定行之有效的激勵和約束機制,建立動態的薪酬管理體系。 4、協助搭建績效考核體系,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,并不斷完善優化。 5、塑造積極的企業文化,開展員工關懷,提升員工滿意度。 6、統籌推進公司人事行政各項管理工作。 任職要求: 1、專科及以上學歷 2、兩年以上人力資源及行政管理經驗 3、熟悉國家及地區勞動法律法規 4、具有良好的溝通協調及團隊協作能力 5、具有高度責任感、事業心以及勤奮敬業精神

工作地點

姑蘇區蘇州市南環東路10號新聯大廈2幢17層(汽車南站對面)

職位發布者

郭興云/人事經理

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公司Logo江蘇長建建設有限公司
江蘇長建建設有限公司(原為江蘇長建建筑安裝工程有限公司),創建于2006年,企業注冊資金6000萬元,經過這幾年的持續不斷發展,在眾多的項目建設過程中取得了顯著成效,在高層、大型商住區、園林綠化、建筑裝修裝飾、市政公用、機電消防等各個領域都取得了良好的成績。公司目前已經具備總承包和專業承包資質共六個:房屋建筑工程施工總承包一級市政公用工程施工總承包二級建筑裝修裝飾工程專業承包二級消防設施工程專業承包二級機電設備安裝工程專業承包二級城市及道路照明工程專業承包三級園林古建筑工程專業承包三級目前,公司現有熟練從業人員360名以上,其中高中級職稱人員60名以上,一、二級以上項目經理30名以上,小型項目管理師12人,公司擁有各類機械、設備、設施齊全。近年來,公司被評為“AAA級信用企業”“重合同、守信用企業”;通過“GB/T19001-2008idt ISO9001:2008 GB/T50430-2007質量管理體系認證證書;GB/T24001-2004 idt ISO 14001:2004環境管理體系認證證書;GB/T28001-2011 idt OHSAS 18001:2007職業健康安全管理體系認證證書”三位一體的體系認證。今年又通過市建設局預選承包商審批,受到社會各界及相關行業部門的一致好評。隨著社會的迅速發展、市場競爭日益增強的環境下,“江蘇長建建筑安裝工程有限公司”將在領導團隊的帶領下,以良好的服務、全面的技術、合格的質量、完善的機制,優秀的人才,打造“江蘇長建”品牌形象,努力成為行業中的優秀企業,與我們廣大的客戶一道共同發展、共同進步,為社會的發展做出貢獻。“誠為基、信為本、以誠信結交朋友品為精、質為優、以品質取得業主”
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