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職位描述： 1.根按照市場及公司的戰略要求，協助大區總監制定所屬區域年度季度、月度銷售計劃并落實完成； 2.負責門店人員的招聘錄用、績效評估、淘汰、激勵等過程的管理；門店人員的形象、行為規范執行情況的監督和整改跟進； 3.監督門店對貨品進行管理，定期盤點貨品,對銷、收、發貨監督及時在系統中確認，確保賬物相符；對門店銷售商品進行分析，對動銷率、售罄率、各單價、件單價等關注，及時調整； 4.負責監督門店貨品陳列、DP點、櫥窗、活動宣傳品等的布局符合陳列標準規范； 5.根據終端的特性，針對性的制定并帶領落實活動方案； 6.負責外聯的關系維護、資源的洽談爭取； 7.公司及部門需求的其它事項執行落地事宜； 8.能接受出差。 任職資格 1、教育：工商管理、市場營銷類大專及以上學歷； 2、經驗：1-3年零售運營經驗，有服裝或家紡行業經驗； 3、能力： 較強的溝通協調能力，良好的邏輯分析能力，抗壓能力強，有較高的團隊協作能力； 4、態度：良好的職業操守、較高的成就驅動。