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崗位職責 一、車輛管理 1、負責制定并實施公司車輛的使用管理制度，包括車輛調度、保養、維修、保險及年檢等事項。 2、優化車輛使用效率，合理安排車輛出行計劃，確保公司用車需求得到滿足。 3、監督司機行為規范，提升車輛服務質量和安全意識。 二、日常辦公秩序維護 1、確保辦公區域環境整潔有序，制定并執行辦公環境管理制度。 2、管理和維護辦公設施設備的正常運行，及時協調維修或更換事宜。 3、組織并實施辦公區域的定期安全檢查，排除安全隱患。 4、促進良好的工作氛圍，組織團隊建設活動，提升員工滿意度和歸屬感。 三、接待管理 1、負責公司來訪客人的接待工作，包括預約管理、接待流程設計、會議安排等。 2、制定并優化接待標準與流程，提升公司對外形象。 3、協調內外部資源，確保重要接待任務的順利完成。 4、行政預算與成本控制： 四、團隊管理與培訓 1、領導并培養行政團隊，提升團隊整體工作效率和服務質量。 2、制定并執行行政人員的培訓計劃，提升團隊專業技能和服務意識。 五、跨部門協作 1、與其他部門緊密合作，提供必要的行政支持，協調解決跨部門問題。 2、參與公司重要活動的策劃與執行，確保活動順利進行。 任職資格： 1、本科及以上學歷，28-36歲，管理學、行政管理、商務管理等相關專業優先。 2、至少5年以上行政管理或相關工作經驗，其中至少3年擔任管理崗位。 3、熟悉行政管理流程，具備良好的組織協調能力和問題解決能力。 4、強烈的責任心和敬業精神，能夠承受工作壓力。 5、注重細節，具有良好的服務意識和團隊合作。