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崗位職責： 1、根據營業部業績目標與團隊發展規劃，協助總經理做好營銷管理工作； 2、負責營業部的營銷團隊組建、人員招聘培訓； 3、負責具體落實和推動營業部各項營銷計劃，組織營銷團隊開展活動，并對活動效果進行跟蹤和分析； 4、負責營銷團隊的業績考核與監督指導，培育和管理團隊經理； 5、負責營銷團隊的日常管理，組織召開各項營銷管理會議，分析團隊業績、人員發展情況，解決營銷團隊中存在的問題，檢查營銷團隊的考勤考核、日志管理等工作； 6、負責營銷渠道的建設開發與維護，為營銷人員客戶開發提供渠道支持。對接銀行、私募等渠道，開發高凈值客戶，合作開展投資者交流會等活動，對渠道網點進行巡查，分析和考核營銷人員渠道客戶開發情況； 7、積極配合營業部完成各項任務指標，圍繞公司下達的經營指標，制定營業部月度、季度、年度等業務目標及工作方案，并組織實施，促進團隊完成考核目標； 8、通過公司統一提供的證券類金融產品宣傳推介材料及有關信息，完成金融產品銷售及產品保有量等任務； 9、加強營銷團隊的合規管理，嚴格控制違法違規行為； 10、協助營業部負責人開展其他相關工作。 崗位待遇： 1、該職位根據工作業績享有底薪+提成獎勵+凈新增資產獎+管理津貼； 2、實行MD 職級管理，根據每年年度績效考核結果進行職級和職等的調整，多軌晉升通道，拓寬職業發展空間， 明確員工職業晉升通道； 3、五險一金，企業年金、商業保險、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、定期體檢，帶薪年假，雙休，假期多（非交易日均放假不調休補上班），節日福利，工作制服； 4、公司還提供其他獎勵：基金認購費返還、產品銷售獎勵、雙融產品獎勵、個股期權獎勵、有效戶獎、大戶引資獎、投顧產品獎勵等； 5、豐富的產品線和業務資源，公司OA平臺提供業務技能、政策解讀、產品路演等豐富培訓內容。 崗位要求： 1、40周歲內，專業能力過硬，客戶資源豐富； 2、本科（含）以上學歷，通過證券從業人員資格考試，取得基金從業資格，投顧資格； 3、至少有5年金融證券從業經驗，身體健康，具較強的團隊管理、公關協調、渠道拓展和風險管控能力； 4、熟悉證券業務與產品，善于溝通和交際，勤奮敬業，有強烈的責任心，執行力強，誠實正直，勤奮踏實，同時對自我職業生涯有清晰規劃，有志于證券行業的長期發展； 5、能在較強的壓力下工作，具備良好的證券市場營銷技能； 6、善于資源整合，并且能夠在工作中靈活協調溝通； 7、具有金融業團隊管理、客戶服務、營銷拓展管理經驗者優先； 8、能夠承擔一定的工作壓力，有豐富客戶資源者優先（政府客戶資源 、銀行客戶資源 、渠道客戶資源 ）。