崗位職責
1、領導、管理、培訓電話銷售團隊,負責本團隊銷售任務及相關目標的完成;
2、不斷完善電話銷售話術、組織員工培訓,及時發現銷售過程中的問題并給予指導;
3、激勵、考核并協助下屬員工完成下達的任務指標;
4、通過電話銷售及面對面溝通的模式,開發新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶,促進公司產品 / 服務的提升;
5、準確理解和定位客戶的需求,從而提供相關解決方案;
6、管理和跟蹤客戶的期望,化關鍵客戶的利益, 以及處理好客戶的反饋;
7、市場營銷活動的管理能力 – 負責項目操作, 體現公司的標準和客戶的滿意度;
8、完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1、??茖W歷;
2、具有3年以上企業銷售經驗為。
3、具備良好的溝通和人際交往能力, 包括口頭和書面;
4、能夠與客戶建立長期融洽的關系;
5、堅持和強烈的培訓課程銷售意愿;
6、雄心勃勃、團隊協作精神;積極主動以及以結果為導向;
7、有本行業相同經驗者優先錄取。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、全勤獎