崗位職責:
1、主要負責公司海內外各個崗位的招聘,業務、職能和高級崗位等;
2、負責和外阜城市的城市經理對接,加強合作,提升招聘效率;
3、管理和優化招聘供應商,優化成本;
4、提供人才信息和行業動態,根據人才競爭分析,提出薪酬建議,并指導業務人才需求的調整。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先;
2、2年以上招聘工作經驗,汽車、金融相關行業優先;
3、熟悉企業招聘流程及各種招聘渠道,熟練掌握招聘面試技巧及工具,能夠獨立開展日常招聘工作;
4、英文流利溝通
職位福利:五險一金、節日福利、全勤獎、餐補、帶薪年假