崗位職責:
1、完善公司合同管理制度,規范合同的簽訂,審核、管理和履行等環節。
2、梳理、完善公司的各項管理制度及相關操作流程。
3、跟蹤涉外項目,對涉外項目提供法律支持。
4、對集團所屬子公司進行法務管理/監督/指導。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法律專業,通過法律職業資格考試。
2、具備較強的決策能力,組織協調能力,創新能力,良好的職業精神和務實的工作作風。
職位福利:五險一金、帶薪年假、包住、餐補、大牛帶隊、不加班、員工食堂、多次晉升機會
職位亮點:五百強企業,福利待遇優異,發展空間極大。