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1、 收集公司各部門經營管理情況，供總經理參考。 2、 目標督導： （1） 跟蹤、協調、檢查各部門對于總經理交辦的各項經營戰略落地執行情況，并反饋修改。 （2） 根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，及時向總經理反饋。 3、 會務管理： （1） 組織總經理相關辦公會議，撰寫和跟進落實總經理會議決議、專題研討會議等會議紀要； （2） 對會議討論的重大問題，組織調研并提出報告。 4、 信息傳達：輔助總經理進行內部溝通、細化轉達總經理安排的各項工作，及時準確的傳達信息； 5、 協助總經理調查研究、了解公司經營管理狀況； 6、 在總經理授權下處理其他工作。 任職要求 1、 25～42歲以內；專科以上學歷，2-3年以上大中型企業總經理助理、綜合管理等相關工作經驗； 2、 了解機加工行業或機械制造業的行政管理、企業運營者優先； 3、 能接收加班文化，抗壓能力強，具備優秀的表達呈現能力、較高的敏捷性、洞察力、臨時應變能力； 4、責任心強、工作踏實，能適應經常性加班加點和臨時緊急任務，做事嚴謹細致，執行力強，保密意識強.