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更新于 6月9日

人事主管

6000-7000元·14薪
  • 威海環翠區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發展員工關系人力資源服務
崗位內容: 1. 協助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規; 2. 糾正公司管理不當的行為,包括監督與員工相關的行為和糾紛; 3. 協助設計員工福利和激勵計劃,如員工假期、退休福利、餐飲補貼等; 4. 監督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性; 5. 參與組織員工培訓和發展,促進員工繼續學習和成長。 任職要求: 1. 5年或以上的人力資源管理經驗; 2. 具有良好的人際溝通和談判技能; 3. 深入了解相關法律法規和制度,能夠準確實施; 4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等; 5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰。

工作地點

山東省威海市環翠區統一路16

職位發布者

侯先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo威海國際經濟技術合作股份有限公司
威海國際公司是經中華人民共和國商務部批準的具有對外業務經營權的綜合性企業。經過20多年的開拓進取,形成了國際工程承包、國際勞務合作、國際船務合作、房產開發四大產業齊頭并進,礦產開發、國際物流、水產養殖等多項產業協調發展的跨國經營格局,業務遍及世界三十多個國家和地區,并在日本、韓國、剛果共和國、剛果民主共和國、莫桑比克等十幾個國家和地區設立了分支機構,綜合實力位居全國同行業前列。公司先后被國家商務部授予“全國商務系統先進集體”,中國對外承包工程商會授予“中國對外承包工程企業新星獎”、“中國對外勞務合作優秀企業獎”、“企業信用評價AAA級信用企業”、“中國對外承包工程企業社會責任銀獎”,山東省政府授予“對外承包勞務最佳企業”,中國銀行授予“一級(AAA)信用企業”等榮譽稱號。憑借在國際工程承包領域的驕人業績,公司連續數年入選美國ENR評出的全球最大225家國際承包商行列。公司以海納百川的胸襟,廣泛吸收凝聚各地優秀人才。嚴進寬出的人才流動理念,開放的企業文化,不拘一格、因才施用的人才策略,靈活多樣的人才培養機制,為公司打造出一支蓬勃向上的專業化、職業化和國際化團隊。公司在1993年即實行股份制,在所有制改革方面走在全國同行的前列。通過實行股份制,使員工成為公司的股東和真正意義上的主人翁,為公司的快速發展帶來強勁動力。公司科學管理,規范運作。各項業務均通過了ISO9001質量管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系和ISO14001環境管理體系認證。在實踐中不斷完善而形成的嚴密高效的業務流程和運作體系、公平有效的人才評價和考核激勵機制、先進的管理理念,使公司在國內外市場上保持著強大的競爭力。經過20多年的發展,公司規模不斷壯大,經營管理日漸成熟,未來十年的發展戰略十分明確:改善經營方式,促進產業升級;在提升內在品質和管理水平的基礎上,致力于公司規模的穩步擴大;提高國際化水平,盡快成長為真正意義上的跨國公司,以一流的品質更廣泛地服務客戶,造福社會。
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