崗位職責:
1.開展集團改革發展政策研究、理論分析和中長期規劃建議;
2.統籌協調集團國企改革體系建設、政策宣貫、組織實施、考核評價等全過程管理工作;
3.統籌推進集團年度發展改革工作;
4.推動落實集團有關改革試點示范專項工程,新城可復制可推廣經驗;
5.領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.熟悉國企改革相關政策和法律法規;
2.能夠快速熟悉集團改革發展、業務布局、管理模式情況;
3.熟練使用辦公軟件;
4.具有較好的專業研究能力、組織協調能力、文字表達能力、貫徹執行能力;
5.具有相關中級以上專業技術職務、職業(執業)資格證書優先。