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崗位職責： 1. 執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作 2. 組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料 3. 掌握內外商務、散客市場動態，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄 4. 檢查銷售代表的工作，審核《會議接待通知》，完成季度銷售任務 5. 編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》 6. 積極宣傳酒店服務和設施，樹立酒店形象 7.填寫《工作報表》，將工作中存在的問題反映給市場總監。 任職要求： 1. 大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗， 2. 英語聽說讀寫熟練，CET-4或以上， 3. 行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業要求， 4. 應征者需具備以下領導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力， 5. 錄用條件需符合崗位需求，詳見崗位職責。 福利待遇： 1.購買雇主責任險，五險一金； 2.免費提供一日三餐（含休息日），菜式豐盛，餐后果、糖水、涼茶等； 3.提供安全舒適的住宿環境，員工宿舍地處市中心、便利出行； 4.月休八天，每天八小時制，享受國家法定節假日，帶薪年假、病假、婚產假等； 5.享有工會發放的各種節日慰問福利； 6.年度免費享有2晚含早餐入住瑞士品牌酒店，工齡4年以上可免費享有入住4晚含早餐； 7. 完善的培訓體系：入職培訓、品牌培訓、技能培訓、企業文化培訓等； 8.豐富多彩的員工活動： 年度員工旅游、新春晚會、球類運動、拔河比賽、燒烤等。