職能職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的管理制度文件的編制、更新、評(píng)審、發(fā)布,并組織各部門實(shí)施培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門管理制度運(yùn)行的有效性進(jìn)行監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門管理文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門工作是否符合管理制度要求,對(duì)檢查出的問題整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
5、根據(jù)公司情況制定公司制度審核計(jì)劃并組織實(shí)施
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任部門對(duì)審核不符合項(xiàng)的整改落實(shí)情況
7、負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表及ERP系統(tǒng)本崗位涉及的數(shù)據(jù)或文件的錄入或上傳
任職資格:1、熟悉IATF16949\ISO9000,了解國軍標(biāo)
2、熟悉五大工具的運(yùn)用
3、有內(nèi)審員資格證
4、電腦熟練,熟悉office辦公軟件
5、了解ERP系統(tǒng)
職位福利:包住、餐補(bǔ)、晉升機(jī)會(huì)