崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,完成人員招募,人才引進(jìn)工作;
2. 員工五險(xiǎn)一金辦理;
3. 協(xié)助人力資源其他模塊的工作;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2. 一年以上IT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的職業(yè)素養(yǎng),具有保密意識(shí),服務(wù)意識(shí);良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有親和力;
4. 工作積極主動(dòng),細(xì)致、耐心,認(rèn)真負(fù)責(zé)。