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英氏控股集團股份有限公司(以下稱“英氏控股”)創(chuàng)立于2008年，總部位于湖南省長沙市芙蓉區(qū)隆平高科技園，是中國領(lǐng)先的專業(yè)化母嬰高新技術(shù)企業(yè)。目前，集團有千余名員工，擁有湖南長沙、江西奉新、湖南瀏陽三大智能制造基地。英氏控股致力于為用戶提供更加健康貼心的喂養(yǎng)護理解決方案。創(chuàng)業(yè)十多年來，始終堅持以用戶第一為主導(dǎo)，圍繞嬰幼兒輔食主業(yè)，不斷拓展版圖，持續(xù)深耕生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化產(chǎn)品工藝，已迅速崛起為中國母嬰行業(yè)品質(zhì)發(fā)展引領(lǐng)者，并形成了“英氏”、"舒比奇”、“Wellingo”、“憶小口”四大品牌矩陣，產(chǎn)品涵蓋嬰幼兒輔食、用品、營養(yǎng)品、兒童食品等4大品類。創(chuàng)新發(fā)展是英氏控股的基因與使命。2020年，英氏控股聯(lián)合中國婦幼保健協(xié)會，以尊重嬰幼兒差異化需求為原則，獨創(chuàng)"輔食5階精準(zhǔn)喂養(yǎng)體系”，科學(xué)分階理念奠定了英氏產(chǎn)品高端優(yōu)質(zhì)的市場認知，并為用戶帶來了更加科學(xué)精準(zhǔn)的產(chǎn)品服務(wù)，英氏品牌勢能聚力爆發(fā)，英氏控股也由此開辟了中國嬰幼兒輔食產(chǎn)業(yè)發(fā)展新藍海。新零售時代，融合發(fā)展迸發(fā)迅猛之勢，英氏控股積極擁抱新一輪市場變革，穩(wěn)步推進管理運營數(shù)字化進程，強勢發(fā)力打造直播經(jīng)濟新引擎，以線上線下全渠道融合營銷體系為基礎(chǔ)構(gòu)建了多維、便捷、場景化的用戶觸達模式。目前，已經(jīng)與全國95%以上大型孕嬰童連鎖系統(tǒng)達成戰(zhàn)略合作，并形成以天貓、京東等綜合性電商平臺為核心，輻射拼多多、貝店、云集、抖音、快手、社區(qū)購等新型渠道的全平臺營銷網(wǎng)絡(luò)。公司先后榮獲“兒童友好型企事業(yè)單位”、"中國嬰童產(chǎn)業(yè)原點獎·年度產(chǎn)業(yè)推動獎”、“質(zhì)量安全誠信品牌”等多項大獎。未來，英氏控股將持續(xù)深耕母嬰賽道，借力資本市場優(yōu)勢，加快分階喂養(yǎng)研究中心的建設(shè)和產(chǎn)業(yè)的全球布局，以中國國家品牌之姿主動參與國際市場競爭，為全球更多家庭帶來優(yōu)質(zhì)的喂養(yǎng)護理體驗，助力中國母嬰行業(yè)的全面崛起。年輕、活力、創(chuàng)新，是英氏人的特征；PK、真誠、學(xué)習(xí)是英氏的文化。每一次成長都是微笑的積累，每一次選擇都是成功的開始。如果你年輕熱情，敢于超越自我，如果你勇于創(chuàng)新，渴望發(fā)展平臺，那就和我們一起并肩成長吧！英氏大家庭竭誠歡迎您！薪酬福利1、薪酬：具有市場競爭力的薪酬，績效獎金，崗位不同和能力差異薪酬起點會有所不同，完善的晉升和調(diào)薪機制。2、獎金：設(shè)有項目獎、銷售業(yè)績獎、年終獎；不同崗位，設(shè)有不同的獎金體系。3、各項補貼及福利：健全的福利體系：五險一金+每年定期健康體檢+節(jié)日禮金暖心的員工關(guān)懷：生日禮金+新婚禮金+生育大禮包+帶薪婚假/產(chǎn)假/年休假+探親假期良好的企業(yè)文化：高規(guī)格辦公環(huán)境+工作餐（總部）+高溫補貼+學(xué)習(xí)獎勵+旅游團建獎勵